多尔金流浪者队老板兼主教练马克-怀特表明，曼联有必要整理更衣室文明，并直言假如自己执教曼联，就会毫不犹豫地铲除队内他以为不适合球队的球员。
怀特此前因一段半场训话视频走红。视频中，他心情激动地爆粗口38次，并两度掀翻桌子。这位将多尔金从第17级联赛一路带上来的教练以为，现代足球的办理层过于垂青球员的商业价值，导致主教练不敢对体现欠安的球员采纳强硬措施。
怀特承受《太阳报》采访时表明：“当一家沙龙存在失利文明时，球员就有时机躲在后边。问题在于，主教练总是比球员先被辞退。假如我是卡里克，我会自动承当职责，直接铲除那些我以为是害群之马的人。我会告知一切人，他们为什么不能上场，然后解说：‘他或许在场上体现不错，但咱们不能环绕这样一名球员建队。’作为主教练，这需求勇气，但总得有人满足斗胆，实在掌控局势。”
曼联自弗格森爵士退休以来屡次替换主教练，并投入巨额转会费，但球队的更衣室文明一直备受质疑。怀特以为，球员的高薪和商业价值正在削弱主教练的威望。
“这是足球界最大的问题之一。现在资金如此富余，办理超级巨星变得十分困难。
“从商业视点来看，假如更衣室里有一位大牌球星，而球队成果不抱负，老板或许会说：‘假如你不让他上场，沙龙就会丢失他的价值。’看看弗格森，他在这方面可谓模范。当斯塔姆或贝克汉姆变得过于自负时，他就会把他们送走，由于团队才是最重要的。”
怀特还批判了卡里克对曼联队长布鲁诺-费尔南德斯的处理方法，以为假如要对后者进行惩戒，就应该将其彻底扫除出竞赛名单，而不是让他坐在替补席上。
“我会直接把他扫除在名单之外，而不是让他坐板凳。我不会让他坐在我死后看着我。卡里克其时做错了，布鲁诺坐在那里，心里或许想着：‘假如咱们输了，你就会显得很愚笨。’
“我以为，最好的做法是直接阐明：‘我把他扫除在外，由于他作为队长，不该该说出那样的话。’领导者有必要一马当先，你有必要满足强硬。”
他供认，视频中的剧烈训话对自己而言也归于较为稀有的失态，但坚持以为，足球需求这样的热情与强硬办理。
“在任何实在以成果为导向的职业，无论是美式足球、足球仍是篮球，每周都会呈现相似的状况。差异在于，自从足球尤其是成为电视转播运动以来，人们很少有时机看到或听到这些局面。
“即便在最高级别联赛，也有严峻的更衣室文明和强硬的主教练。那次训话对我来说的确比较稀有，但人们有必要看到其间的热情。假如球员对此毫无反响，那你或许就找错了人。”
怀特以为，尖端联赛的主教练现在过于脆弱，忧虑开罪球员或开罪老板，反而不肯揭露指出球员的问题。
“我以为球员薪水太高了，主教练不想惹恼老板，他们只是在维护自己。
“假如我是看台上的球迷，而主教练赛后坦率地供认某名球员今日跑动不行活跃，我晚上就能睡得更安心。这才是球迷期望看到的诚笃情绪。”
他表明，自己乐意将这套办理方法带到曼联，直接与队内的超级巨星对话。
“假如让我办理那些球员，我会采纳彻底相同的做法。我十分乐意承受这样的应战。这不仅仅是钱的问题，更重要的是检测自己，激起每个人最好的一面。
“看看布莱恩-克拉夫和乔克-斯坦，他们才是实在懂足球的人。足球需求这样的人，我不会改动自己的做法。我勇于直接对超级巨星说实话，由于这才是优异领导者应该做的事，也是球迷期望看到的。”
谈及曼联的长时刻窘境，怀特以为，沙龙不该持续寄期望于替换主教练来敏捷解决问题，而应该树立安稳的长时刻开展计划。
“一切巨大的球队都树立了自己的文明，而这需求时刻和耐性。20世纪80年代的利物浦、穆里尼奥执教时期的切尔西、曼城，以及弗格森年代的曼联，都形成了明显的球队文明。
“失掉这种系统后，或许需求数年才干康复。沙龙总以为新教练便是解决办法，但教练实际上是拼图中最终的一块。球队需求一份传统的三至五年计划，然后坚持履行，不要随意干涉。”
怀特还指出，英超更衣室日益国际化，使传统的英式办理方法面对应战。他以为，球队需求树立强壮的本乡球员中心，以稳固球队文明。
“英超更衣室十分国际化。假如一名外国球星遭到典型的英式‘吹风机式’怒斥，他或许只会想：‘好吧，那我回西班牙去。’
“没有一支英超冠军球队能够彻底短少英格兰球员中心。看看阿森纳，赖斯便是一笔要害引援。再看看曩昔的曼联，或许具有特里和兰帕德的切尔西。球队有必要环绕本国的足球文明树立阵型。”
现在，怀特仍专心于带领多尔金持续晋级。沙龙由他和一群朋友于1999年创建，其时参与克劳利及区域联赛，尔后累计晋级12次，曾升至全国联赛，但在两年前降级至第六级联赛。
曩昔八年间，沙龙还参与制作了网络纪录片《一群业余爱好者》，记载球队的运营和开展进程。
怀特表明：“开端，有人提出拍照一部短纪录片，没想到八年曩昔了，他还在持续拍照。一开端，这件事好像没有什么含义，但后来人们开端对沙龙的运营方法发生爱好。
“假如咱们能从第17级联赛一路升入英冠，那将是体育史上最巨大的成果之一。人们能够批判我的训话方法，但至少应该尊重咱们乐意展示实在一面的情绪。”